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招聘信息

發布日期:2017-03-16 14:58

果樂匯中國區總部位于上海龍吳進口水果貿易中心市場;是一家基于互聯網技術的現代鮮果服務供應商,提供高品質鮮果產品和個性化鮮果服務;全國分公司,北京、深圳、杭州、成都。成立于2011年,前身為傳統進口水果企業,有20多年進口水果經營經驗;從精選全球鮮果美食,搭建從產地到消費者之間的直供平臺,自建冷庫,冷鏈物流,便利宅送;主營進口中高端水果產品及國產時令水果;果樂匯不是水果種植基地,只是全球各國精品水果集中經營的進出口企業,已和加州、新西蘭、智利、菲律賓、澳大利亞、越南等國家建立直接農商對接進口平臺。



PHP 軟件開發工程師

我們需要你:

  • 能熟練使用 PHP 語言快速開發
  • 能熟練運用 jQuery / underscorejs / zeptojs 等工具
  • 充分理解并能手寫 CSS 各項屬性
  • 代碼風格嚴謹規范
  • 能熟練使用 Vim 開發,熟悉 Git 基本操作
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如果你還符合以下幾點就更好了:

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除了富有競爭力的薪資,我們還提供:

  • 自由開放的舞臺
  • 免費水果和美食
  • Mac 開發環境

總經理助理實習(1名)

崗位職責:

  • 按照總經理要求撰寫有關報告、文件;
  • 協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
  • 對總經理的每天日程安排提前進行安排;
  • 配合總經理處理各項事務

崗位要求:

  • 公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
  • 英文表達溝通流暢;
  • 良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
  • 有強烈的事業心、上進心,能適應高強度工作節奏,應屆或實習皆可,歡迎有志之士應聘

人事經理

崗位職責:

  • 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
  • 全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
  • 建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬以及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
  • 向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
  • 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;
  • 負責公司的整體企業文化建設。

崗位要求:

  • 人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
  • 八年以上人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗
  • 了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
  • 很強的計劃性和實施執行的能力;
  • 有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;

渠道助理實習(5名)

崗位職責:

  • 負責渠道部門平臺銷售報表的數據統計和制作;
  • 配合渠道主管開拓平臺及維護;
  • 配合渠道主管進行新產品的渠道建設;
  • 配合各平臺銷售下單、出貨跟進,配合渠道主管完成銷售指標;

崗位要求:

  • 性格開朗、外向,善于與人溝通、協調;
  • 學習能力強,能承受較大工作壓力;
  • 熟練使用基本辦公軟件;
  • 英語4級以上,能熟練用英文與人交流及郵件溝通;
  • 能適應加班。

大客戶服務專員

崗位職責:

  • 客戶的服務、管理與開發。
  • 市場渠道的建立于維護。
  • 完成部門制定的相關業績考核。

崗位要求:

  • 年齡在25~40歲。
  • 上海市戶籍優先。
  • 二年以上工作經驗優先。
  • 無不良嗜好。

400客服

崗位職責:

  • 接聽400熱線,了解客戶需求,對其購買提供專業咨詢;
  • 客戶服務受理和客戶開通;
  • 處理服務的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的跟蹤及分析;
  • 客戶相關信息的錄入管理,建立客戶檔案并及時總結并反饋客戶問題;
  • 完成上級交給的其它事務性工作。

崗位要求:

  • 高中以上學歷,相關客服工作經驗;有呼叫中心工作經驗者優先。
  • 普通話標準、聲音甜美,具有較強的語言表達能力。
  • 具有良好的團隊協作能力和客戶服務意識,有一定的判斷、決策能力。
  • 熟練掌握包括Word、Excel等辦公軟件的操作技能。
  • 具有較強的責任心 。
  • 能服從工作時間的安排和調配,可以適應早班、晚班的輪休工作制。

英文客服(3名)

崗位職責:

  • 接聽400熱線,了解客戶需求,對其購買提供專業咨詢;
  • 客戶服務受理和客戶開通;
  • 適當處理服務的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的跟蹤及分析;
  • 客戶相關信息的錄入管理,建立客戶檔案并及時總結并反饋客戶問題;
  • 完成上級交給的其它事務性工作。

崗位要求:

  • 大專以上學歷,英語及相關專業;
  • 英文6級以上水平,能做簡單翻譯及與國外客戶的溝通交流;
  • 普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優秀的語言表達能力和溝通能力;
  • 較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;
  • 良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;
  • 電腦操作熟練。

見習倉庫主管(1名)

崗位職責:

  • 帶領物流團隊達成部門指標,并不斷改善,提高效率,降低成本;
  • 在配件倉和成品倉報表的基礎上,匯總并分析庫存狀況,提供有價值的意見
  • 監督系統數據、報告數據的及時錄入和準確性;
  • 部門人員的考核、培養、指引、日常管理。
  • 負責倉庫日常事務管理工作和貨物收發、跟蹤。
  • 具體執行和監督倉庫的出入庫數據及單據的審核工作。
  • 參與公司對評估現有倉庫管理制度的合理性與有效性及提出改進意見。

崗位要求:

  • 大專以上學歷
  • 三年以上倉庫管理經驗
  • 熟悉辦公自動化操作
  • 有三年以上庫房保管經驗
  • 熟知電腦操作及常用辦公設備
  • 能對工作人員進行合理的調撥及分配
  • 服從管理,對工作心細且認真負責,執行力強,良好的溝通能力,能吃苦,有團隊合作精神;
  • 表現優秀者,3個月后轉為正式主管

調度專員(2名)

崗位職責:

  • 物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調整安排
  • 車輛各項數據的登記整理匯總,各項報表及時準確
  • 發貨環境的整理整頓,執行5S標準
  • 督促并指導駕駛員安全培訓,送貨員業務知識.
  • 及時完成領導交代的相應工作以及安排

崗位要求:

  • 能適應快節奏的工作氛圍,有較好的表達溝通能力
  • 有調度或配送工作經驗,電腦操作熟練優先
  • 能適應晚班或翻班工作
  • 能住宿物流部集體宿舍或附件

倉庫管理員(3名)

崗位職責:

  • 保證各種臺賬登記及時準確
  • 對倉庫各種材料的管理和合理使用
  • 倉庫的整理整頓,執行5S標準
  • 服從領導安排,及時完成上級交代的任務

崗位要求:

  • 大專及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業;
  • 1年以上快速消費品行業或相關領域倉庫管理工作經驗;
  • 能適應快節奏的工作氛圍,能適應晚班和倒班的作息時間;
  • 電腦操作熟練,會使用辦公軟件,;
  • 有良好的交流表達能力;
  • 能住在物流部集體宿舍或附近

單據員(2名)

崗位職責:

  • 能完成各種單據的制作
  • 物流工作環境的整理整頓,執行5S標準
  • 服從領導安排

崗位要求:

  • 能適應快節奏的工作氛圍,有良好的交流溝通能力
  • 有單據處理的工作經驗,辦公軟件操作熟練
  • 能適應晚班或翻班的作息時間
  • 能住宿物流部集體宿舍或附近.

跟車送貨員

崗位職責:

  • 保管好貨物的安全,出貨、送貨、退貨時點清貨物;
  • 負責上海地區跟車送貨,熟悉上海地區行車路線更佳;

崗位要求:

  • 踏實肯干,吃苦耐勞;
  • 認真負責,有團隊合作精神;
  • 有一定的送貨經驗,要保持冷靜而和平的心理,不與客戶等有關人員發生爭吵等有損公司形象的行為
  • 任何情況下,均能將所載貨物的安全、完整放在首位,具有良好的職業道德
  • 戶口不限,年齡25-35歲,無不良嗜好;

開票員(2名)

崗位職責:

  • 熟練操作辦公自動化
  • 開具發票以及發票的歸檔整理
  • 銀行回單的領取、整理以及相關事宜
  • 財務部其他票據的操作及管理

崗位要求:

  • 大專及以上學歷,財務相關專業(非財務專業但在校表現優秀,亦可考慮)
  • 堅持原則、責任感強、細心謹慎
  • 有志于在出納、會計行業長期發展


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